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9 MB
Konferenzbeiträge
Session Arbeitswelten 1: Arbeiten 4.0
Bewegunsförderung im Büro durch Active Workplace Design
Persönliche Kompetenzen von Marketing Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Zukunft
Bedeutung von Softskills für die Beschäftigungsfähigkeit von Absolventen und Absolventinnen
Session Bildungswelten 1: Megatrends
Digitalisierung und andere Megatrends - Orientierung für Hochschulen auf dem Wandel in die Zukünfte
das Modell der "entrepreneurial university" - Innovation und Leistung am Beispiel der FH Oberösterreich
Informatikausbildung: QUO VADIS? Impulse von (potentiellen) Inforamtikstudentinnen zur Erhöhung des Frauenanteils in der Informatik
Session Lebenswelten 1: Gesundheit und Soziales
Patient Journey in der integrierten geriatrischen Komplexbehandlung
Die "Neue Effizienz" als Paradigmenwechsel und Forschungsansatz in der Sozialwirtschaft im Brennpunkt "Wissenschaft trifft Praxis"
Wahrnehmung von digitalem Stress im Arbeitsalltag
Session Coming Soon: Early Scholar
Die Auswirkungen der Customer Experience mit interaktivem Technologien im stationären Einzelhandel
Robuste Algorithmen zur Situationsanalyse von flexiblen und mobilen Roboterassistenten
Session Arbeitswelten 2: Transformation
Wie sich Alumni-Vereine im deutschsprachigen Raum in den kommenden zehn Jahren wandeln müssen, um ihr Fortbestehen sicherzustellen
Nachhaltige Strategien zur Produktion von Biowertstoffen
Student centred learningin Chemie-Vorlesungen
Session Bildungswelten 2: Transversale Skills
Diversitätsmanagement und Inklusion im Studienprogramm - Lästige Aufgabe oder sinnvolle Praxis?
Interkulturelle Lernkompetenz als Aspekt des Lebenslangen Lernens im Hochschulbereich
Didaktik all inclusive mit Professionals in der Lehre
Session Lebenswelten 2: Technische Lösungen
Akzeptanzstudie zum fahrerlosen Fahrenvon Regionalbahnen
Machine Learning in Medizin- und Bioinformatik - Wie künstliche Intelligenz hilft, biologische und medizinische Prozesse zu verstehen
Beweiskraft von Bilddaten in Anbetracht der Manipulierbarkeit durch Verfahren der künstlichen Intelligenz
Session HR SPECIAL: Praxisforum
Zwischen Hierarchie und Selbstverantwortung.Ein agiles Experiment im Arbeitsmarktservice OÖ.
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser - Erfolgsindikatoren für flexible Formen von Arbeit
Session Arbeitswelten 3: Technische Lösungen
White-Box Predictive Maintenance
Industrielle Optimierung und Prozessautomation: Stahllogistik in Bewegung
Use Case Entwicklung für Robotik-Einsatz in der stationären Altersversorgung
Session Bildungswelten 3: Didaktische Modelle
Seamless Learning: Learning the Chemical Terms with Quizlet
Das Inverted Classroom Modell und der Umgang mit heterogenen Bedürfnissen
Using State-of-the-Art Methodological Approaches to Enhance Interdisciplinary Synergies in STEM Subjects
Session Lebenswelten 3: Inklusion
Chancengleichheit für die digitale Zukunft? Zur Entwicklung von Medienkompetenz bei sozial benachteiligten Jugendlichen
Der HEAD CD Frame: ein ganzheitlicher Zugang zu einem inklusiven Curriculum-Design auf Basis des HEAD Wheels
Die Entwicklung und Bedeutung von Lifelong Learning und Weiterentwicklung im Hochschulsektor - mit einem FOkus auf die österreichischen Fachhochschulen
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