FH OberösterreichUniversity of Applied Sciences Upper Austria

Unteres Hochschul-Management zwischen Aufgabenkomplexität und Autonomie

Akademische Zielsetzungen, staatliche Rahmenbedingungen und Marktanforderungen spannen den Rahmen, in dem Hochschulführung stattfindet. Es gilt individuelle Vorstellungen zu integrieren, das komplexe Geflecht aus Verantwortlichkeiten und Aufgaben zu berücksichtigen und mit formellen als auch informellen Führungsrollen der ExpertInnen bewusst umzugehen. Management im Hochschul-Kontext erfordert daher professionelle Führungs- und Gestaltungskompetenz.

Um Führung im Kontext Hochschule zu verstehen, werden Führungskräfte der Johannes Kepler Universität Linz als auch der Fachhochschule OÖ interviewt. Die ExpertInnen-Interviews setzen sich mit Fragestellungen rund um die Rolle der Führungskraft (Aufgaben, notwendige Kompetenzen, Führungsstil) auseinander.

Basierend auf den Erkenntnissen aus den Interviews wird ein Kompetenz-Profil für Führungskräfte im Hochschul-Umfeld entwickelt. Die aktive Auseinandersetzung mit den erforderlichen Kompetenzen soll Bewusstsein schaffen und den professionellen Umgang mit den spezifischen Herausforderungen von Hochschul-Führung unterstützen.

Projektlaufzeit: Juli 2012 - Juni 2015

Ansprechperson: Silke Preymann und Stefanie Sterrer

Downloads: Forschungsbericht (Deutsch)

Publikationen:

Sterrer, S. / Preymann, S. / Ehrenstorfer, B. / Aichinger, R. (2017): Führung zwischen Aufgabenkomplexität und Autonomie: Herausforderungen und Kompetenzanforderungen des unteren Hochschulmanagements in zwei österreichischen Hochschulen. In: Beiträge zur Hochschulforschung, 39 (1), pp. 80 - 103.

Ehrenstorfer, B. / Sterrer, S. / Preymann, S. / Aichinger, R. (2015): Multi-Tasking Talents? Roles and Competencies of Middle-Level Manager-Academics at Two Austrian Higher Education Institutions. In: Prichard, R. / Klumpp, M. / Teichler, U. (Eds): Diversity and Excellence in Higher Education. Can the Challenges be Reconciled? Rotterdam, pp. 175 – 200.

Preymann, S. / Ehrenstorfer, B. / Aichinger, R. / Sterrer, S. (2014): Kompetenzen von Führungskräften vor sich verändernden Rahmenbedingungen im Hochschulsektor. In: Tagungsband des 8. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen, Kufstein, Österreich, pp. 425 – 429.