FH OberösterreichUniversity of Applied Sciences Upper Austria

Anti-Bias Schulung mit der DIVE Strategie

Unconscious Bias bezieht sich auf Haltungen, Einstellungen und Wahrnehmungen, die bei Dimensionen wie zum Beispiel Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder ethische Herkunft unbewusst und automatisch entstehen. Die FH Oberösterreich hat ein Modell entwickelt, mit dem es gelingen kann, unbewussten Vorurteilen entgegen zu wirken. DIVE steht Describe, Interpret, Verify und Evaluate und soll dabei helfen geeignete Strategien zu finden, um vorurteilsbewusstes Denken und Handeln zu fördern.

Projektstart: Oktober 2019

Ansprechpersonen: Martina Gaisch und Victoria Rammer

Publikation:

Gaisch, M. (2019). HEAD for and DIVE into diversity management and intercultural competence. In IACCM-IÉSEG Research Conference 2019 (p. 56). https://iaccm-congress.ieseg.fr/wp-content/uploads/sites/21/2018/12/1-IACCM-IESEG-Conference-Proceedings-2019-okok.pdf