Mentoring
Das Mentoring von Gründungsideen zählt im weiteren Sinn zum finanziellen und sozialen "Auffangnetz" für potenzielle Gründer.
Namhafte und erfolgreiche Mentoren aus Industrie und Wirtschaft stehen dem Transferzentrum freiwillig und vor allem unentgeltlich zur Verfügung, um Gründer in der Start-up- und Entwicklungsphase zu begleiten und optimale Unterstützung zu bieten. Die Auswahl der Mentoren und die Vermittlung übernimmt ausschließlich das Transferzentrum.
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Ablauf des Mentorenservice
- Ideencheck durch das Transferzentrum
- Auswahl der relevanten Mentoren (1-3/Projektteam)
- Kontakt zu Mentoren und Beschreibung der Idee durch das Transferzentrum
- Zusage oder Absage des Mentors
- Bei positiver Rückmeldung Terminvereinbarung durch das Transferzentrum
- Erster Kontakt des Gründers mit dem Mentor
- Weiterer Ablauf individuell vereinbar
Gestaltungsmöglichkeiten
Mentoren sind erfahrene Fachleute aus der Praxis, die sich mitten im Berufsleben befinden. Die zeitliche Ressource ist daher sehr knapp bemessen. Um Sie bei Ihrer Unternehmensgründung professionell unterstützen zu können, stellen sich unsere Mentoren neben ihren beruflichen Verpflichtungen unentgeltlich zur Verfügung. Die zeitliche Beanspruchung eines Mentors sollte sich daher im Rahmen des Machbaren bewegen. Geplant sind etwa 4 Meetings pro Jahr. Natürlich können individuell abweichende Vereinbarungen getroffen werden.
Als "Entgelt" für diese unbezahlbare Unterstützung kann dem Mentor eine spätere kleine Beteiligung am gegründeten Unternehmen in Aussicht gestellt werden. Der Vorteil liegt in der längerfristigen Bindung des Mentors an das Unternehmen und somit auch dessen Wissen und Know-How sowie in der Aufstockung der untehmersichen Eigenkapitaldecke. Der Gestaltungsfreiraum ist auch in diesem Punkt völlig offen und individuell, sowohl hinsichtlich Höhe und Dauer des Beteiligungsverhältnisses, vereinbar. Es bestehen keinerlei beiderseitige Verpflichtungen. Eine Beteiligung kann nur in beiderseitigem Einverständnis zustande kommen.
