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Der produktive Umgang mit komplexen Wissensbeständen gehört zu den großen Herausforderungen moderner Gesellschaften. Innovation und die Generierung von Wissen durch neue Formen kooperativen Lernens und Arbeitens bilden eine zentrale Voraussetzung zur nachhaltigen Sicherung des materiellen und intellektuellen Wohlstands. Ziel des Projekts KP-Lab ist die Entwicklung und Erprobung von Werkzeugen, Methoden und Modellen zur kollaborativen Generierung, Verbreitung und Anwendung von Wissen in Hochschule und Wirtschaft.
Modern Society requires the management of complex knowledge through dynamically evolving collaborative teamwork and knowledge sharing. Innovation and knowledge creation are becoming the most important sources of new material and intellectual wealth. KP-Lab develops tools, methods and models for everyone working with knowledge in education and the workplace, facing the challenges of communication, interaction and coordination of collaborative activities.
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Wird Prozessmanagement eingeführt, so bedeutet dies einen Eingriff in die bisherige Unternehmenskultur und ist damit mit Ängsten und Unsicherheiten verbunden. Dieses Projekt zielt darauf ab, den Einführungsprozess mit Akzeptanzmanagement zu unterstützen und die Information der Mitarbeiter sicherzustellen. Durch die Einstufung des Unternehmens in verschiedene Reifegrade werden dabei entsprechende Inhalte von den Grundlagen bis zu Optimierungsmöglichkeiten im Prozessmanagement mittels Blended Learning vermittelt. Neben den Unterlagen zur Mitarbeiterschulung wird zusätzlich ein Modul erstellt, das einerseits Trainern die entsprechenden Kenntnisse vermittelt, um den Unternehmenswandel zu begleiten, andererseits aber auch im Studium eingesetzt werden kann.
Das Projekt Erlebbares Prozessmanagement wird gemeinsam mit den Studiengängen ILM und eBiz von der FH Steyr durchgeführt.
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